Cómo trabajar en San Roque? - Requisitos, opiniones y sueldos
Ya te contamos como trabajar en Sodimac, como trabajar en Mosca, en ésta ocasión te contaremos como trabajar en San Roque.
San Roque es una cadena de Farmacias de Uruguay fundada por el Sr. Domingo Gagliardi en el año 1929. En sus origenes fue un negocio familiar que tuvo un crecimiento constante convirtiéndose en una sociedad anónima.
San Roque es considerada la primer la primer cadena de Farmacias y Perfumerías de Uruguay, y la más importante del país.
Índice
Contacto
- Sitio web: https://www.sanroque.com.uy/
- Teléfono: 0800 3456
- Correo: consultasweb@sanroque.com.uy
- Horario: Lunes a Domingo 08:00 a 22:00hs
- Redes sociales: Facebook, Youtube, Instagram
Empleos disponibles
Los trabajos disponibles para desempeñar en las Sucursales de San Roque son las siguientes:
- Cajero
- Vendedor de Farmacia
- Auxiliar de déposito
- Vendedor de Permufería
- Cadete
- Vendedor
- Encargado
- Otros
Cómo postularte para trabajar en San Roque?
Para postularte a San Roque, la empresa dispone de un formulario online, el cual debes completar y adjuntar tu curriculum.
Mira también
Cómo trabajar en Farmashop? - Requisitos y SueldosA continuación te explicamos como realizar la postulación online:
- Ingresa al sitio web de San Roque https://www.sanroque.com.uy/trabaja-con-nosotros
- Completa el formulario
- Adjunta tu curriculum vitae (recuerda hacerlo en formatos pdf o word)
- Has click en "Enviar"
- Eso es todo!
Importante. San Roque tiene sucursales no sólo en Montevideo, Canelones y Maldonado, por eso no entendemos porque en el formulario de postulación sólo tiene éstas opciones. Suponemos que puede haber un error o el formulario se encuentra desactualizado.
Opiniones sobre trabajar en Farmacias San Roque
A través del portal Indeed, podemos ver diversas opiniones de sus empleados. A continuación aspectos positivos y negativos que pudimos destacar según dichas opiniones. Puedes consultar todas las opiniones en Indeed.
Antes queremos aclarar algo, estas opiniones pueden no reflejar la situación actual de la empresa.
Ventajas
- Ofrecen múltiples cursos y capacitaciones.
- La experiencia laboral es enriquecedora.
- Ambiente amigable y agradable entre compañeros.
- Sentimiento de camaradería y familia en algunas áreas.
- Buen apoyo y colaboración dentro del equipo de trabajo.
- Ambiente cooperativo que fomenta el desarrollo profesional.
- Trato amable y oportunidad de crecimiento personal y profesional.
- Desarrollo de habilidades técnicas y sociales.
- Percepción de seguridad laboral por la solidez y confiabilidad de la empresa.
Desventajas
- Desinterés de los jefes y la gerencia zonal por el personal.
- Despedidos de manera abrupta y despersonalizada.
- Competencia desleal entre compañeros.
- Ambientes de trabajo tóxicos en algunas áreas.
- Sueldos bajos en comparación con las responsabilidades y el trabajo realizado.
- Malos tratos por parte de la gerencia zonal.
- Desinterés de los jefes hacia los problemas del personal y del local.
- Gestión deficiente de recursos humanos.
- Afectación negativa al ambiente laboral debido a la mala gestión.
Visión y Misión de San Roque
En cuanto a la Visión de San Roque, la empresa pretende ser una cadena líder en cuanto a belleza y salud, ofreciendo un servicio de calidad y experiencia a los clientes.
En cuanto a la Misión de San Roque, sus objetivos son tener una empresa de nivel nacional, moderna, innovadora, profesional completamente dedicada a la salud y el bienestar de la comunidad.
Salarios mínimos en Farmacias en uruguay en 2024
Sueldos en Farmacias en Uruguay
Los salarios en las farmacias uruguayas están regulados por convenios colectivos establecidos por el Consejo de Salarios, un organismo tripartito que incluye representantes del gobierno, empleadores y trabajadores. Para el sector de farmacias, herboristerías y homeopatías (Grupo 10.09), se han acordado ajustes salariales que generalmente se revisan y actualizan periódicamente.
Ajuste Salarial Enero 2024 - Grupo 10.09
El ajuste salarial para enero de 2024 para el Grupo 10.09 incluye incrementos basados en varios factores como la inflación, el crecimiento económico y las condiciones específicas del sector. Este ajuste se realiza para asegurar que los salarios se mantengan competitivos y alineados con el costo de vida. Los detalles específicos sobre los porcentajes de aumento y las nuevas tablas salariales se encuentran en el documento oficial del Consejo de Salarios.
Para obtener información detallada y específica sobre los nuevos salarios y ajustes, puedes consultar el documento oficial publicado en el sitio del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Uruguay aquí.
Doctor en Derecho y Ciencias Sociales (Abogado), especializado en redacción de artículos y SEO estrategico. Cuento con 24 años de experiencia. He estado creando sitios web desde el año 2000 que ayuden a las personas.
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