Curriculum combinado

El curriculum combinado no es más que una mezcla del curriculum funcional y el curriculum cronológico, que se combinan con el objetivo de elaborar un curriculum robusto y atractivo de cara al entrevistador.

Lo más importante es que el curriculum resalte los puntos más fuertes de la persona que aplica a un puesto en concreto, para ello, puede ser una buena opción elegir una combinación de los dos tipos más comunes de curriculum, para dar solidez al objetivo, que no es más que destacar los puntos fuertes, e intentar tapar, en la medida de lo posible las carencias profesionales.

Ejemplos de curriculum combinado

  • Nombre Completo
  • Teléfono(s)
  • Dirección Completa
  • Ciudad – País – Código Postal

Educación:

  • 2000 – 2004 Nombre de la Universidad
  • Ciudad / País dónde se encuentra ubicada la Universidad
  • Título que obtuvo… por ejemplo: Administración de Empresas

Gerencia

  • Experiencia:. 2006 – presente . Nombre de la Empresa

Posición… por ejemplo: Director Comercial.

  • Descripción de las responsabilidades
  • Ventas 2005 – 2006
  • Nombre de la Empresa

Posición… por ejemplo: Gerente División de Consumo.

  • Descripción de las responsabilidades 2004 – 2005 ..
  • Nombre de la Empresa

Posición… por ejemplo: Ejecutivo de Ventas.

  • Descripción de las responsabilidades
  • Supervisión

Escriba un párrafo que describa la forma como todos los cargos mencionados anteriormente lo han capacitado para ser un buen supervisor.

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